教职工党支部是所在教学、科研、管理的政治核心，在学校党委、学院党委和党总支的领导下进行工作。
教职工党支部是学校党的基层组织，是学校党组织全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层和培养社会主义现代化建设合格人才的重要责任。在保证教学、科研、管理、服务等各项任务顺利完成，促进教育改革深入发展等方面，都要依靠教职工党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用的充分发挥。为加强教职工党支部建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》有关规定的精神和《暨南大学教职工党支部职责和工作制度》，结合我院校工作实际，特制订《管理学院教职工党支部工作职责》。
第一条：成立支部的条件，支委会的设置
有正式党员3人以上的单位可以成立党支部。教职工党支部要根据党员人数和有利于开展活动、发挥作用的原则设置。
党支部委员人数，应根据支部党员人数和工作需要确定。不足7名党员的支部，一般不设支部委员会，由支部党员大会直接选举产生书记一名，必要时可增选副书记一名。有7名以上党员的支部可建立支部委员会。支部委员会一般以3一5人组成为宜；委员人数少的可设书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员；委员人数较多的还可设副书记和其他委员。
第二条：支部委员会的产生和职能
党支部委员会由支部党员大会选举产生。经选举产生的支部委员、书记、副书记，应报学院党委批准。支部书记报学校党委组织部备案。支部委员的配备要注意年龄梯次和便于开展工作。支部书记应由党性强，政治和业务素质好，作风正派，工作认真负责，能够联系群众，具有奉献精神和一定党务工作经验的党员担任。
支部委员会是支部的领导机关，负责处理支部的日常工作。支部委员会每届任期三年；任期内支部委员如有缺额，应及时召开支部党员大会补选。定期召开支委会和支部大会，听取支部负责人汇报工作情况，提出改进支部工作的意见和建议。支部委员会对支部大会负责，贯彻执行支部大会决议。每学期至少向支部大会报告工作一次，接受支部全体党员的审议和监督。
第三条：贯彻党的政策，执行党的决议
党支部要向党员宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，学习建设有中国特色的社会主义理论和党章，学习党的路线、方针、政策和科学、文化、业务知识。
党支部要根据上级党组织的安排和支部的实际，组织学习活动。做到人员、时间、内容三落实，注重学习质量。教育党员努力做到：①树立共产主义理想，坚定走中国特色的社会主义道路的信念，提高坚持党的基本路线的自觉性，模范执行党的各项方针、政策；②坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀；③按照党章规定认真履行义务，正确行使权利，在改革和建设中建功立业。
第四条：加强制度建设，严格组织生活
加强制度建设，对党员进行教育、管理和监督。坚持“三会一课”（党小组会、支部党员大会、民主生活会和党课）以及党员联系群众的制度。每个支部每学年至少召开四次支部大会；三次支委会；二次党课学习；一次民主生活会。如遇特殊情况，可随时开会。积极开展批评和自我批评。要用改革的精神改进支部组织活动的内容和方式，结合学术研究，教学探讨开展党员组织生活，发挥党员带头作用，使组织生活切合实际、富有新意、生动活泼。并做到有计划、有考勤、有记录、有检查，提高组织生活效果。
第五条：支部目标评估，党员民主评议
组织好每两年一次的党支部建设目标管理评估工作、民主评议党员和“争先创优”活动。紧密围绕学校的改革与发展、教学与科研等中心工作积极主动地开展支部工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员在本职工作中的先锋模范作用。党员在本职工作中所取得的实际成绩和党支部在本单位发挥作用的实际效果，作为党支部建设目标管理评估、民主评议党员的主要依据。
第六条：党员队伍建设，做好发展工作
认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，保证新党员的质量。做好培养和考察积极分子工作，严格按照《暨南大学发展党员工作程序》和《暨南大学发展党员公示试行办法》履行入党手续，把一贯表现好、特别是高学历，高职称、具备党员条件的积极分子及时吸收到党内来。
第七条：师德教风教育，宁静致远建设
抓好本单位教职工师德教风教育和思想政治教育工作，开展宁静致远工程建设。会同单位行政领导制定本单位政治学习计划，组织党员和群众进行政治学习。调查分析教职工和学生的思想动态，解决党员和群众的思想问题。教育党员密切联系群众，经常了解和听取党员和群众对党的工作的批评、意见和建议，帮助群众解决工作和生活中的实际困难。并带动本单位群众讲学习、讲政治、讲正气，努力做到又红又专，坚持为人师表、教书育人、管理育人、服务育人。
第八条：党政协调一致，发挥参谋作用
支部书记要参与本单位行政管理工作中重大问题的讨论和决定，对本单位的重要问题，如发展规划、年度计划、人事调动、提职升级、出国人选审定、奖惩等应参与研究决策，对影响较大的问题要在党员大会上通报。党支部书记要主动、经常地同本单位行政领导交流思想、沟通情况，协调一致。积极支持行政领导开展工作，教育全体党员和工作人员，努力完成行政布置的各项工作任务。协同行政领导建立和完善重大问题决策的民主化、科学化程序，会同行政领导做好本单位教职工的考核、奖惩等工作。
第九条：其他党务工作
严格按党章规定和要求，认真做好党费收缴、组织关系接转等其他党务工作。
